Вопрос: Я учусь в колледже (среднее специальное образование) по заочной форме обучения и мне оплачивают отпуск. Я еще учусь параллельно в университете (высшее профессиональное образование) по заочной форме обучения, с использованием дистанционных образовательных технологий и ни разу не брала отпуск на учебу. В университете я учусь последний год и мне предстоит подготовка и защита выпускной квалификационной работы. По ст. 173 ТК РФ я имею право взять отпуск на подготовку к защите 4 месяца. Дадут ли мне отпуск и оплатят ли его? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я учусь в колледже (среднее специальное образование) по заочной форме обучения и мне оплачивают отпуск. Я еще учусь параллельно в университете (высшее профессиональное образование) по заочной форме обучения, с использованием дистанционных образовательных технологий и ни разу не брала отпуск на учебу. В университете я учусь последний год и мне предстоит подготовка и защита выпускной квалификационной работы. По ст. 173 ТК РФ я имею право взять отпуск на подготовку к защите 4 месяца. Дадут ли мне отпуск и оплатят ли его?

Работодатель обязан предоставить Вам дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, если Вы обучаетесь заочно по имеющей государственную аккредитацию программе обучения и успешно осваивающим эту программу на основании Вашего заявления и справки-вызова из ВУЗа.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

При этом согласно ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.