Вопрос: Нам провели первичную специальную оценку условий труда, поставили 2 класс. Организация, которая нам ее проводила, сказала самим подавать документы. Какие документы нам надо предоставить и где можно взять декларацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Нам провели первичную специальную оценку условий труда, поставили 2 класс. Организация, которая нам ее проводила, сказала самим подавать документы. Какие документы нам надо предоставить и где можно взять декларацию?

В Вашем случае подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не нужно. Такая декларация подается только в том случае, когда на рабочих местах вообще не выявлены вредные и/или опасные производственные факторы. Необходимо отметить, что второй класс условий труда подразумевает воздействие вредных и/или опасных производственных факторов в пределах нормы. В Вашем случае подается отчет о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). Такой отчет должна подавать организация, проводившая СОУТ.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с п. 3 ст. 14 вышеуказанного 426-ФЗ допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении (п. 1 ст. 15 вышеуказанного 426-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 18 вышеуказанного 426-ФЗ результаты проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны допустимыми и декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.