Вопрос: Я сдавал в этом году кровь три раза, отгулы после сдачи не использовал, есть справки, год не прошёл. Хочу взять отгулы (один из них на Новый год, когда должен работать). Имеет ли право работодатель, отказать мне в отгуле по какой либо причине (при написании заявления мною) или они предоставляются по моему желанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Я сдавал в этом году кровь три раза, отгулы после сдачи не использовал, есть справки, год не прошёл. Хочу взять отгулы (один из них на Новый год, когда должен работать). Имеет ли право работодатель, отказать мне в отгуле по какой либо причине (при написании заявления мною) или они предоставляются по моему желанию?

Нет, не имеет. Работодатель не вправе отказать работнику, сдавшему кровь и ее компоненты, в предоставлении дополнительных дней отдыха за такую сдачу в любое, удобное для работника время. Такие дополнительные дни отдыха представляются исключительно по желанию работника.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.