Вопрос: С какого числа января беременная девушка может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, предшествующий отпуску по беременности и родам? Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска по причине отсутствия финансирования но новый год, ведь расчет за отпуск должен быть произведен еще в конце декабря (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

С какого числа января беременная девушка может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, предшествующий отпуску по беременности и родам? Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска по причине отсутствия финансирования но новый год, ведь расчет за отпуск должен быть произведен еще в конце декабря.

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск по Вашему желанию может быть предоставлен в любой день перед отпуском по беременности и родам. Однако необходимо иметь в виду, что нерабочие праздничные дни, которые будут приходиться на период отпуска, в число календарных дней такого отпуска включаться не будут.

2. Нет, не может, поскольку отсутствие финансирования не является основанием для отказа в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.