Вопрос: В каком размере должна быть начислена северная надбавка, если сотрудник проживает в г. Красноярске с 2007 г., но прописка г. Шарыпово Красноярский край. Первая запись в трудовой книжке с 2006 г. С 2008 г. трудовая деятельность на предприятиях г. Красноярска. На данный период работает в военной части и они начисляют ему северную надбавку исходя из расчета 1 год - 10%, 3 - 20% и т.д. Верно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

В каком размере должна быть начислена северная надбавка, если сотрудник проживает в г. Красноярске с 2007 г., но прописка г. Шарыпово Красноярский край. Первая запись в трудовой книжке с 2006 г. С 2008 г. трудовая деятельность на предприятиях г. Красноярска. На данный период работает в военной части и они начисляют ему северную надбавку исходя из расчета 1 год - 10%, 3 - 20% и т.д. Верно ли это?

Да, верно. Северная надбавка начисляется в Вашем случае в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Правовое обоснование:

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 3. 

Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.