Вопрос: Работаю поваром в детском саду, нахожусь на 20 неделе беременности. Живу в отдаленной местности, в женскую клинику нужно ездить за 60 км., приходится брать дни за свой счёт, т.к. работодатель иначе не отпускает, хотя я предоставляю справки о том, что в этот день проходила медосмотр или лабораторные исследования в медучреждении. Но работодателю, то справка не такая, то составлена не так. Какие справки я должна предоставить, чтобы работодатель оплатил мне дни медосмотров согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Работаю поваром в детском саду, нахожусь на 20 неделе беременности. Живу в отдаленной местности, в женскую клинику нужно ездить за 60 км., приходится брать дни за свой счёт, т.к. работодатель иначе не отпускает, хотя я предоставляю справки о том, что в этот день проходила медосмотр или лабораторные исследования в медучреждении. Но работодателю, то справка не такая, то составлена не так. Какие справки я должна предоставить, чтобы работодатель оплатил мне дни медосмотров согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ?

Специальная форма справки обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях беременных женщин не установлена.

Работодатель обязан выплатить Вам средний заработок на основании любой справки медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Правовое обоснование:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ч. 3 ст. 254 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.