Вопрос: У нас частное охранное предприятие, на посту 4 охранника, работают по 24 часа, график - сутки через трое. При расчете среднесписочной численности работников, за каждый календарный день, необходимо учитывать всех 4-х человек или только 1, который в данный день находится на посту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

У нас частное охранное предприятие, на посту 4 охранника, работают по 24 часа, график - сутки через трое. При расчете среднесписочной численности работников, за каждый календарный день, необходимо учитывать всех 4-х человек или только 1, который в данный день находится на посту?

В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность включаются работники, имевшие выходной день согласно графику работы организации.

Правовое обоснование:

Согласно п. 78 Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" Среднесписочная численность работников за месяц (графа 2, строки с 02 по 11) исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.