Вопрос: Я являюсь Почетным донором России. При составлении графика отпусков учитывается мое пожелание по дате отпуска. Могу ли я просить о разделении отпуска на две части и прикреплении к каждой части донорских дней? Я работаю на сделке. За смену я должен сделать определенное количество килограмм продукции. Работая интенсивнее, чем другие, выполняю сменную норму раньше. Работая интенсивнее, человеку необходимо больше времени на отдых. Могу ли я остановить станок (сделав норму) раньше окончания смены? Технологически станок можно остановить в любое время. Руководство не разрешает останавливать работу (хотя норма выполнена)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я являюсь Почетным донором России. При составлении графика отпусков учитывается мое пожелание по дате отпуска. 1. Могу ли я просить о разделении отпуска на две части и прикреплении к каждой части донорских дней? 2. Я работаю на сделке. За смену я должен сделать определенное количество килограмм продукции. Работая интенсивнее, чем другие, выполняю сменную норму раньше. Работая интенсивнее, человеку необходимо больше времени на отдых. Могу ли я остановить станок (сделав норму) раньше окончания смены? Технологически станок можно остановить в любое время. Руководство не разрешает останавливать работу (хотя норма выполнена). Дайте разъяснения по этим вопросам с подтверждением статей в ТК РФ. Не нарушаю ли я ТК РФ?

Разделение отпуска на части допускается только по взаимному согласию работника и работодателя на основании ч. 1 ст. 125 ТК РФ. Вы вправе требовать присоединения дней отдыха за сдачу крови к отпуску (ст. 186 ТК РФ).

Вы не вправе оставлять рабочее место ранее окончания рабочего времени согласно ч. 1 ст. 91 ТК РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.