Вопрос: Почему у почтальонов не изменилась тарифная ставка, несмотря на то, что были постановления об увеличение в ноябре 2013 года и феврале 2014 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Почему у почтальонов не изменилась тарифная ставка, несмотря на то, что были постановления об увеличение в ноябре 2013 года и феврале 2014 года?

Ответить на Ваш вопрос не представляется возможным, поскольку из его текста непонятно каким органом были вынесены указанные Вами постановления, неизвестны точные названия, даты этих постановлений.

Правовое обоснование:

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда (ч. 9 ст. 143 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.