Вопрос: На данный момент работаю в организации с 09.2013 года. В период с 09.2013 г. по 04.2014 г. было несколько листков нетрудоспособности, некоторые из них по уходу за ребенком. Т.к. больничный лист оплачивается исходя из расчета среднего заработка за 2 года (за 2014 г. берутся в расчет 2012 г. и 2013 г.), а при устройстве в данную организацию я не предоставила справки 182н, мне рассчитывают листы нетрудоспособности исходя из МРОТ. Через несколько дней я предоставлю данную справку своему работодателю, могу ли потребовать пересчитать ранее оплаченные больничные листы исходя из предоставленной справки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На данный момент работаю в организации с 09.2013 года. В период с 09.2013 г. по 04.2014 г. было несколько листков нетрудоспособности, некоторые из них по уходу за ребенком. Т.к. больничный лист оплачивается исходя из расчета среднего заработка за 2 года (за 2014 г. берутся в расчет 2012 г. и 2013 г.), а при устройстве в данную организацию я не предоставила справки 182н, мне рассчитывают листы нетрудоспособности исходя из МРОТ. Через несколько дней я предоставлю данную справку своему работодателю, могу ли потребовать пересчитать ранее оплаченные больничные листы исходя из предоставленной справки?

Работодатель обязан пересчитать пособие по временной нетрудоспособности на основании представленной Вами справки по утвержденной форме с предыдущего места работы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2.1. ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. N 182н.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.