Вопрос: На работу устроился сотрудник 35 лет (военный пенсионер), стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям не имеет. Предоставил справку о проживании в Архангельской области в течение 17 лет (до 1996 г.). Какой процент "северной" надбавки к заработной плате ему положен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На работу устроился сотрудник 35 лет (военный пенсионер), стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям не имеет. Предоставил справку о проживании в Архангельской области в течение 17 лет (до 1996 г.). Какой процент "северной" надбавки к заработной плате ему положен?

Процентная надбавка начисляется за стаж работы на Крайнем Севере и в приравненных местностях. Начисление надбавки на заработную плату за проживание предусмотрено только для молодежи. К сожалению, вы не указали в какой местности находится место работы, в связи с чем невозможно указать размер процентной надбавки.

Правовое обоснование:

Порядок выплаты надбавок к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций, регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2.

Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3, процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.