Вопрос: При трудоустройстве компания заключила трудовой договор в марте 2014 г. г. Санкт-Петербург, указав зарплату 7 000 руб. Какие штрафы существуют для юридических лиц по заниженной ставке МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При трудоустройстве компания заключила трудовой договор в марте 2014 г. (г. Санкт-Петербург), указав зарплату 7 000 руб. Какие штрафы существуют для юридических лиц по заниженной ставке МРОТ?

За нарушение трудового законодательства установлена административная ответственность в размере 30 до 50 тысяч рублей для юридического лица.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.