Вопрос: Являюсь опекуном малолетнего (8 мес.) ребенка. Находясь в отпуске, лежала с ним в больнице. Имею ли я право продлить отпуск на время больничного по уходу за ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Являюсь опекуном малолетнего (8 мес.) ребенка. Находясь в отпуске, лежала с ним в больнице. Имею ли я право продлить отпуск на время больничного по уходу за ребенком?

Не имеете. Отпуск может быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

- временной нетрудоспособности работника;

- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.