Вопрос: Работаю в ООО по срочно трудовому договору с 11.11.2014 на время отсутствия основного работника. Согласно графику отпусков на 2015 г. основной ежегодный отпуск запланирован с 01.06.2015. Имею ли я право (льготу) на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в ООО по срочно трудовому договору с 11.11.2014 на время отсутствия основного работника. Согласно графику отпусков на 2015 г. основной ежегодный отпуск запланирован с 01.06.2015. Имею ли я право (льготу) на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах РФ?

Да, имеете, поскольку право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Основной отпуск предоставляется работнику по истечении шести месяцев его непрерывной работы.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В силу ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.