Вопрос: Имеет ли работодатель право отказывать по личным субъективным причинам в выставлении категории (на психолога 2 категории) при наличии положительных результатов работы, если соблюдены требования получения категории (высшее образование и опыт работы более 3 лет)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли работодатель право отказывать по личным субъективным причинам в выставлении категории (на психолога 2 категории) при наличии положительных результатов работы, если соблюдены требования получения категории (высшее образование и опыт работы более 3 лет)?

Нет, не имеет.

Продвижение по работе должно осуществляться с учётом Вашей производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности.

Правовое обоснование:

Согласно п. 7 ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся, в том числе, обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.