Вопрос: Вне рабочего времени проходил через проходную в нетрезвом состоянии. Могут ли уволить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вне рабочего времени проходил через проходную в нетрезвом состоянии. Могут ли уволить?

Из Вашего вопроса не ясны все обстоятельства произошедшего, поэтому сложно однозначно ответить может ли работодатель Вас уволить конкретно в Вашем случае.

Тем не менее, трудовое законодательство наделяет работодателя право расторгнуть трудовой договор с работником, в случае его появления на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Правовое обоснование:

Согласно пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного опьянения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.