Вопрос: Работодатель требует (из-за смены фамилии) повторно справку о том, что я получаю высшее образование впервые. Действительно ли нужна эта справка или достаточно справки-вызова? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работодатель требует (из-за смены фамилии) повторно справку о том, что я получаю высшее образование впервые. Действительно ли нужна эта справка или достаточно справки-вызова?

Достаточно справки-вызова. Предоставление справки о том, что Вы получаете высшее образование впервые, не предусмотрено ТК РФ. Это может следовать из представленных работодателю документов об образовании и документов о смене фамилии.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

В силу ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.