Вопрос: Профессия указана и в отраслевых нормах бесплатной выдачи СИЗ (например, "Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром", утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.04.2004 N 43), и в "Типовых нормах бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности" (приказ Минтруда от 09.12.2014 N 997). Но перечень предусмотренных средств индивидуальной защиты в отраслевых нормах меньше, чем в Типовых нормах сквозных профессий. Какими нормами пользоваться при определении обязательных СИЗ для работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Профессия указана и в отраслевых нормах бесплатной выдачи СИЗ (например, "Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром", утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.04.2004 N 43), и в "Типовых нормах бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности" (приказ Минтруда от 09.12.2014 N 997). Но перечень предусмотренных средств индивидуальной защиты в отраслевых нормах меньше, чем в Типовых нормах сквозных профессий. Какими нормами пользоваться при определении обязательных СИЗ для работника?

Типовыми нормами сквозных профессий. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При этом, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утверждены приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.