Вопрос: Прошу Вас дать разъяснение "О необходимости проведения предварительных медосмотров при трудоустройстве на работу". Трудовым законодательством установлено, что некоторые категории работников при приеме их на работу обязаны пройти медицинское обследование (предварительный медосмотр при трудоустройстве на работу). В Трудовом кодексе указаны следующие работники, которым необходимо пройти медосмотр при приеме на работу: работающие на опасных работах, с вредными условиями труда (в том числе работа под землей); работающие на транспорте; работающие в пищевой промышленности; работники, деятельность которых... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Прошу Вас дать разъяснение "О необходимости проведения предварительных медосмотров при трудоустройстве на работу". Трудовым законодательством установлено, что некоторые категории работников при приеме их на работу обязаны пройти медицинское обследование (предварительный медосмотр при трудоустройстве на работу). В Трудовом кодексе указаны следующие работники, которым необходимо пройти медосмотр при приеме на работу: работающие на опасных работах, с вредными условиями труда (в том числе работа под землей); работающие на транспорте; работающие в пищевой промышленности; работники, деятельность которых связана с общественным питанием и торговлей; работающие на водопроводных сооружениях; работники медицинских учреждений; работники детских учреждений; а также некоторые другие категории работников. Работники младше 18 лет должны в обязательном порядке пройти медосмотр для устройства на работу. Кроме Трудового кодекса требования о прохождении медосмотра при приеме на работу устанавливаются и другими законами. В СМИ опубликовано Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19 июня 2015 г. N 01/7015-15-31 "О необходимости проведения медосмотров при допустимых условиях труда" 6 августа 2015 Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела обращение и сообщает. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, работающих с вредными и опасными условиями труда, а также декретированного контингента регламентирован приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее - Приказ N 302н). Согласно пункту 2 приложения N 1 к Приказу N 302н в перечне вредных факторов перечислены факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. На основании изложенного сообщаем, в случае если класс условий труда 2 - допустимый, то по данному фактору медицинский осмотр не проводится.

При трудоустройстве на работу необходимо ли отправлять на предварительный медосмотр следующие категории людей: 1. Для несовершеннолетних от 16 до 18 лет (при наличии у них на руках справок 086 У). 2. Для инвалидов 2 и 3 группы (на руках у которых ИПР); 3. Для вновь принимающихся работников (допустимые условия труда - 2 класс)? Рабочее место аттестовано: общая оценка условий труда - 2 допустимые, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда проведенной 2012 г., 2013 г. В данных картах, пишут, что необходим предварительный медосмотр, периодический медосмотр согласно приказа N 302н от 12.04.2011 г.

1. Да.

2. Нет, инвалиды не должны проходить медосмотры только по причине наличия у них инвалидности.

3. Необходимо, если перечень работ предусмотрен приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.

Правовое обоснование:

Согласно ст.ст. 69, 213 ТК РФ предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу обязаны проходить, в том числе:

- лица, не достигшие возраста 18 лет;

- лица, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта;

- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, др. работодателей в целях охраны здоровья населения;

- работники отдельных работодателей по решению органов местного самоуправления;

- иные предусмотренные федеральными законами лица.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н утверждены Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.