Вопрос: Проконсультируйте по вопросу проведения медицинских осмотров для офисных сотрудников (в случае отсутствия карт аттестации с зафиксированной рекомендацией проводить медосмотры) по следующим факторам: Работа на ПК более 50% времени: 1. Должны ли поставщики специальной оценки условий труда отражать в картах спецоценки необходимость проведения предварительного и периодического медицинского осмотра (с указанием периодичности)? 2. Какие методики оценки времени, проведенного за работой на компьютере, существуют и применяются для подобной оценки? Какова длительность времени, которая рассматривается при оценке: процент... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Проконсультируйте по вопросу проведения медицинских осмотров для офисных сотрудников (в случае отсутствия карт аттестации с зафиксированной рекомендацией проводить медосмотры) по следующим факторам: Работа на ПК более 50% времени: 1. Должны ли поставщики специальной оценки условий труда отражать в картах спецоценки необходимость проведения предварительного и периодического медицинского осмотра (с указанием периодичности)? 2. Какие методики оценки времени, проведенного за работой на компьютере, существуют и применяются для подобной оценки? Какова длительность времени, которая рассматривается при оценке: процент времени за один день, за неделю, за месяц, за квартал или год? Есть ли утвержденные методики хронометража рабочего времени? 3. Как оценить % времени, проведенного за компьютером, работодателю самостоятельно и зафиксировать его таким образом, чтобы это было юридически валидно? 4. Будет ли юридически значимым документ, в котором работник и его руководитель подтверждают своими подписями продолжительность работы на компьютере а) менее 50% рабочего времени работника, б) 50% и более? Например, в виде таблицы: N Подтверждение Работник, ФИО и должность Руководитель работника, ФИО и должность 1 Настоящим подтверждаю, что работаю на ПК более 50% рабочего времени подпись подпись 2 Настоящим подтверждаю, что работаю на ПК менее 50% рабочего времени подпись подпись Вождение автомобиля, находящегося в собственности работодателя: 1. Требуется ли предрейсовый медицинский осмотр перед выездом на автомобиле, находящемся в собственности работодателя, в случае, если сотрудник пользуется автомобилем время от времени для совершения служебных поездок? 2. Требуется ли проведение мед. осмотра перед выездом на автомобиле, находящемся в собственности работодателя, в случае, если автомобиль является частью социального пакета сотрудника?

1. Да.

2. Хронометраж времени занятости на ПЭВМ определяется путем замеров и фиксации продолжительности действий, подлежащих выполнению в зависимости от специфики производства.

3. Работодатель вправе провести хронометраж рабочего времени самостоятельно. Действующими нормативами документами не установлен порядок фиксации его результатов.

4. Да, если это не противоречит фактическим обстоятельствам осуществления трудовой функции работника.

5. Да, если работник выполняет трудовые функции водителя.

6. Нет.

Правовое обоснование:

Согласно Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689) в строке 040 пункте 7 Карты специальной оценки условий труда указывается необходимость установления медицинских осмотров.

Пунктом 3.2.2.4 Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" определено, что медицинские осмотры с периодичностью один раз в два года, обязаны проходить лица, работающие на ПЭВМ не менее 50% своего рабочего времени.

Согласно ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.