Вопрос: С какого числа начинается отсчёт двух месяцев при получении уведомления об изменениях условий трудового договора: с даты, указанном на уведомлении или с даты, указанной сотрудником о получении уведомления? Например, уведомление от 1 ноября получено и подписано сотрудником 25 декабря (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

С какого числа начинается отсчёт двух месяцев при получении уведомления об изменениях условий трудового договора: с даты, указанном на уведомлении или с даты, указанной сотрудником о получении уведомления? Например, уведомление от 1 ноября получено и подписано сотрудником 25 декабря.

С даты получения работником уведомления. В Вашем случае с 25 декабря.

Правовое обоснование:

Согласен ч. 2 ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.