Вопрос: 15.11.2015 года ушла в отпуск без сохранения заработной платы до 31.12.2015 (для сдачи сессии). 20.11.2015 года попала в больницу, сейчас нахожусь на больничном. Работодатель отказывается оплачивать больничный. Имеет ли он на это право? В организации работаю с 2009 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

15.11.2015 года ушла в отпуск без сохранения заработной платы до 31.12.2015 (для сдачи сессии). 20.11.2015 года попала в больницу, сейчас нахожусь на больничном. Работодатель отказывается оплачивать больничный. Имеет ли он на это право? В организации работаю с 2009 года.

Действия работодателя правомерны. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.