Вопрос: В каком размере выплачивается надбавка к заработной плате работника в возрасте до 30 лет, всегда проживавшего в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, если он устроился на работу после 01.01.2005? В одних источниках указано, что в полном размере (60%), в других - по 10% за каждые полгода работы до достижения 60% (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В каком размере выплачивается надбавка к заработной плате работника в возрасте до 30 лет, всегда проживавшего в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, если он устроился на работу после 01.01.2005? В одних источниках указано, что в полном размере (60%), в других - по 10% за каждые полгода работы до достижения 60%.

Лица в возрасте до 30 лет, прожившие в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее 1 года и впервые заключившие трудовые договоры после 1 января 2005 г., имеют право на установление процентной надбавки в ускоренном порядке: в размере 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка.

Однако если Вы работаете в государственном учреждении, финансируемом из бюджета субъекта РФ, или в муниципальном учреждении, то порядок начисления процентной надбавки может быть иной для молодежи, прожившей определенное время в этом субъекте РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Согласно пп. "г" п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2) процентные надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

- молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше: в районах Крайнего Севера 80 процентов заработка и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 50 процентов заработка (п. 1 Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.