Вопрос: Могу ли предъявить справку-вызов на госэкзамены и защиту диплома позже срока, указанного в справке, а в заявлении указав подходящие числа (так, например, справка действует с 4 марта по 4 июля, а я предъявлю ее в мае и заявлении укажу с 15 мая по 4 июля)? Могут ли мне отказать в отпуске в таком случае? Учусь я на очном, поэтому отпуск будет за мой счет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли предъявить справку-вызов на госэкзамены и защиту диплома позже срока, указанного в справке, а в заявлении указав подходящие числа (так, например, справка действует с 4 марта по 4 июля, а я предъявлю ее в мае и заявлении укажу с 15 мая по 4 июля)? Могут ли мне отказать в отпуске в таком случае? Учусь я на очном, поэтому отпуск будет за мой счет.

Полагаем, что в описанном Вами случае Вы вправе воспользоваться учебным отпуском без сохранения заработной платы меньшей продолжительности, чем установлена в справке-вызове, поскольку это не должно повлечь каких-либо негативных последствий для Вас.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

В соответствии с ч. 4 ст. 177 ТК РФ справка-вызов дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.