Я работаю младшим воспитателем в детском доме. В должностной инструкции есть пункт, что я должна осуществлять уборку балкона. Инструмент для уборки (метлу, лопату) выдали, а зимнюю спецодежду - нет. На улице морозы. Имею ли я право отказаться от осуществления данной работы до момента выдачи спецодежды?
Однозначно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что работодатель обеспечивает приобретение и выдачу, а также применение работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию.
При этом законодательством РФ не утверждены нормы бесплатной выдачи теплой специальной одежды для работников ДОУ.
Однако в организациях локальными правовыми актами утверждаются списки работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты.
В случае, если локальным нормативным актом работодателя предусмотрена выдача бесплатной теплой специальной одежды младшим воспитателям, то Вы имеете право потребовать у работодателя ее выдачу.
Если выдача теплой специальной одежды не предусмотрена, то Вам необходимо попросить у работодателя темный халат для уборки помещений.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обеспечивает приобретение и выдачу, а также применение работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию.
В соответствии с п. 19.6 и п. 19.8 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" воспитатели и помощники воспитателя обеспечиваются спецодеждой (халаты светлых тонов), воспитатели и помощники воспитателя обеспечиваются спецодеждой (халаты светлых тонов).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.