Вход
- Главная
- Вопрос: Открываю торговый павильон (ларек), который будет работать без выходных по 11 часов в день. Хочу принять на работу двух продавцов, которые будут работать по очереди по графику: 7 дней (неделя) - рабочие; следующие 7 дней (неделя) - выходные. Не нарушу ли я при этом трудовое законодательство в отношении продавцов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)
Вопрос: Открываю торговый павильон (ларек), который будет работать без выходных по 11 часов в день. Хочу принять на работу двух продавцов, которые будут работать по очереди по графику: 7 дней (неделя) - рабочие; следующие 7 дней (неделя) - выходные. Не нарушу ли я при этом трудовое законодательство в отношении продавцов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)
Открываю торговый павильон (ларек), который будет работать без выходных по 11 часов в день. Хочу принять на работу двух продавцов, которые будут работать по очереди по графику: 7 дней (неделя) - рабочие; следующие 7 дней (неделя) - выходные. Не нарушу ли я при этом трудовое законодательство в отношении продавцов?
Такой режим рабочего времени является неправомерным. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников должна составлять не менее 42 часов.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.