У нас в организации сокращение штата. Я работаю слесарем-ремонтником 5-го разряда, имею среднее техническое образование, двое несовершеннолетних детей, жена в декрете по уходу за ребёнком. Имею ли я преимущественное право перед слесарем-ремонтником 5-го разряда, но с высшем образованием, без лиц находящихся на его иждивении? Стаж работы на этой должности у меня больше.
Вы имеете преимущественное право перед слесарем-ремонтником 5-ого разряда с высшим образованием, если Ваш уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы превышает уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы слесаря-ремонтника с высшим образованием.
Если ваша производительность и квалификация одинаковы, то Вы имеете преимущественное право на оставление на работе в связи с тем, что являетесь семейным работником, имеющим двух и более иждивенцев.
Согласно ч. 1 ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.