Вопрос: Я вышла на работу в банк 10.02.2015 г. после продолжительного отпуска по уходу за детьми (2009-2015 годы, 2 ребенка подряд). Через неделю у банка была отозвана лицензия. Исходя из чего мне будет выплачиваться компенсация при сокращении, т.к. среднего заработка у меня не было с 2009 г.? Сейчас имеется дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное 10.02.2015 г., где прописаны в цифрах оклад, премия, выслуга лет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я вышла на работу в банк 10.02.2015 г. после продолжительного отпуска по уходу за детьми (2009-2015 годы, 2 ребенка подряд). Через неделю у банка была отозвана лицензия. Исходя из чего мне будет выплачиваться компенсация при сокращении, т.к. среднего заработка у меня не было с 2009 г.? Сейчас имеется дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное 10.02.2015 г., где прописаны в цифрах оклад, премия, выслуга лет.

Работодатель должен определить средний заработок исходя из заработной платы фактически начисленной в месяце наступления дня увольнения по сокращению штата.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922), далее - Положение, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Согласно п. 8 Положения в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.