Вопрос: Статья 318 ТК РФ распространяет свое действие применения на территории г. Усолье-Сибирское? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Статья 318 ТК РФ распространяет свое действие применения на территории г. Усолье-Сибирское?

Нет, не распространяет, поскольку указанная Вами статья распространяет свое действие только на случаи увольнения работников из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Город Усолье-Сибирское к таким районам и местностям не относится.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй статьи 318 ТК РФ, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.