Вопрос: Хочу обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда по поводу учебного отпуска, в который работодатель меня не отпускает. Сколько будет длится разбирательство и каковы гарантии, что я выиграю дело? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Хочу обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда по поводу учебного отпуска, в который работодатель меня не отпускает. Сколько будет длится разбирательство и каковы гарантии, что я выиграю дело?

По общим правилам ответить на Ваше обращение Вам должны в течение 30 дней с момента Вашего обращения. В некоторых случаях срок рассмотрения Вашего обращения может быть продлен еще на 30 дней с обязательным письменным уведомлением Вас об этом.

Консультирование граждан по вопросам оценки перспектив разрешения какого-либо дела не входит в компетенцию Роструда.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В исключительных случаях, а также в случае ожидания ответа на запрос документов от государственного органа, органа местного самоуправления, должностного лица руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.