Вопрос: 4 года назад в трудовой книжке работодателем была сделана запись о приеме на работу. Трудовую книжку вернули, но без записи о приёме на работу, фактически трудовой деятельности не было. Как восстановить запись? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

4 года назад в трудовой книжке работодателем была сделана запись о приеме на работу. Трудовую книжку вернули, но без записи о приёме на работу, фактически трудовой деятельности не было. Как восстановить запись?

Если запись о приеме на работу была внесена по ошибке, между Вами и работодателем трудовой договор не заключался и работу Вы не выполняли, то работодатель вправе внести запись о недействительности записи о приеме на работу.

Правовое обоснование:

На основании ч. 4 ст. 61 ТК РФ если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей ст. 61 ТК РФ, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция) работодатель может признать запись о приеме на работу недействительной.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.