Вопрос: Человек является учредителем фирмы 1 и работает в ней же начальником участка - это основное место работы, недавно открыл свою фирму 2 и является в ней единственным учредителем и директором. Получается, что работа директором в недавно открытой фирме 2 - это внешнее совместительство? Предполагает ли должность "директор" работу в свободное от основной работы время? Как правильно оформить его полномочия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Человек является учредителем фирмы 1 и работает в ней же начальником участка - это основное место работы, недавно открыл свою фирму 2 и является в ней единственным учредителем и директором. Получается, что работа директором в недавно открытой фирме 2 - это внешнее совместительство? Предполагает ли должность "директор" работу в свободное от основной работы время? Как правильно оформить его полномочия?

Да, выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является совместительством (в данном случае внешним совместительством). При этом Трудовой кодекс РФ исходит из того, что выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, возможно только в одной организации (у одного работодателя).

Работа по совместительству выполняется на основании трудового договора.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Как следует из ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.