Вопрос: 16 ноября 2013 года в 20 ч 15 мин. (рабочее время с 07.00 до 19.00), после окончания работы, со мной произошел несчастный случай на территории вагон-городка строительного объекта, которая находится от г. Новый Уренгой около 250-300 км. Падение на скользкой поверхности, в том числе покрытой снегом или льдом - в результате этого я получил закрытый, патологический перелом нижней трети плеча со смещением (остеобластокпастома левого плеча, нейропатия лучевого нерва слева). Причина несчастного случая - неудовлетворительное техническое состояние территории (код 04), а именно: между жилым вагончиком N 27 и вагончиком ПТО поверхность дорожки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

16 ноября 2013 года в 20 ч 15 мин. (рабочее время с 07.00 до 19.00), после окончания работы, со мной произошел несчастный случай на территории вагон-городка строительного объекта, которая находится от г. Новый Уренгой около 250-300 км. Падение на скользкой поверхности, в том числе покрытой снегом или льдом - в результате этого я получил закрытый, патологический перелом нижней трети плеча со смещением (остеобластокпастома левого плеча, нейропатия лучевого нерва слева). Причина несчастного случая - неудовлетворительное техническое состояние территории (код 04), а именно: между жилым вагончиком N 27 и вагончиком ПТО поверхность дорожки была скользкая от погодных условий, в связи с повышением и понижением температуры в ноябре 2013 г., а также недостаточное общее освещение на территории вагон-городка. Я был направлен в ГБЦЗ, где поставили диагноз и признали травму на производстве. В результате расследования на основании собранных документов, в соответствии со ст.ст. 227, 301 Трудового кодекса РФ, учитывая, что травму получил в период междусменного отдыха с 19.00 часов до 07.00 часов, не выполняя своих трудовых обязанностей наладчика сварочного и газопламенного оборудования, комиссия по расследованию несчастного случая, квалифицирует несчастный случай, как несвязанный с производством, не подлежащий учету и регистрации в ООО. Правомерно ли это? Мной был направлен больничный лист с 17.11.2013 по 02.12.2013 г. и продолжение больничного листа с 03.12.2013 по 13.01.2014 г. Первый больничный был оплачен в размере 14547,2 рублей. Второй больничный лист до сих пор не оплачен. Прошу Вас уточнить сколько процентов оплаты больничного листа мне положено, если мой общий трудовой стаж 19 лет (в этой организации я работаю 2 года)? Положена ли мне выплата по страховке?

Комиссия, проводящая расследование несчастного случая, имеет право квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

При несогласии с результатами проведенного расследования, работник имеет право обжаловать в государственную инспекцию труда вынесенный акт о несчастном случае на производстве.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие травмы выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет в размере 100 процентов среднего заработка.

На вопрос о выплате по страховке ответить затруднительно, т.к. из вопроса неясно какую страховку Вы подразумеваете.

Согласно ч. 1 ст. 229.2 ТК РФ, при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

В соответствии с ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ на основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) в том числе квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Согласно пп. "ж" п. 3 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73), расследованию подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), происшедшие:

во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;

В соответствии с ч. 1 ст. 229.3 ТК РФ, государственный инспектор труда, в том числе при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 7 Федерального Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет в размере 100 процентов среднего заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.