Вопрос: Имеет ли право администрация детской музыкальной школы уменьшить преподавателю нагрузку без его согласия в течение учебного года по независящим от школы причинам (выбытие учеников), если оставшаяся нагрузка становится ниже установленной нормы за ставку (на начало учебного года преподаватель имел чуть выше 1 ставки). Догрузить другой педагогической работой не представляется возможным. Применимо ли в отношении преподавателей детской музыкальной школы следующее указание Письма Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N 96 "О рекомендациях об условиях оплаты труда работников... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право администрация детской музыкальной школы уменьшить преподавателю нагрузку без его согласия в течение учебного года по независящим от школы причинам (выбытие учеников), если оставшаяся нагрузка становится ниже установленной нормы за ставку (на начало учебного года преподаватель имел чуть выше 1 ставки). Догрузить другой педагогической работой не представляется возможным. Применимо ли в отношении преподавателей детской музыкальной школы следующее указание Письма Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N 96 "О рекомендациях об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений": "2.5. Учителям общеобразовательных учреждений и преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, до конца учебного года выплачивается: - заработная плата за фактическое число часов, если оставшаяся нагрузка выше установленной нормы за ставку; - заработная плата в размере ставки, если оставшаяся нагрузка ниже установленной нормы за ставку и если их невозможно догрузить другой педагогической работой; - заработная плата, установленная до снижения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы за ставку и если их невозможно догрузить другой педагогической работой"?

В виду отсутствия в законодательстве норм, регулирующих порядок изменения нагрузки преподавателям детской музыкальной школы, считаем, что работодателю (администрации) следует воспользоваться в данном случае нормами Письма Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 и выплачивать преподавателем детской музыкальной школы, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года уменьшилась нагрузка, и которых невозможно догрузить другой педагогической работой, заработную плату в размере ставки, если оставшаяся нагрузка ниже установленной нормы за ставку.

Правовое обоснование:

В силу ч. 2 ст. 333 ТК РФ в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 2.5 Письма Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 "О рекомендациях об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений" учителям общеобразовательных учреждений и преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, до конца учебного года выплачивается:

- заработная плата за фактическое число часов, если оставшаяся нагрузка выше установленной нормы за ставку;

- заработная плата в размере ставки, если оставшаяся нагрузка ниже установленной нормы за ставку и если их невозможно догрузить другой педагогической работой;

- заработная плата, установленная до снижения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы за ставку и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.