Вопрос: Возможно ли водителям скорой медицинской помощи, работающим по 12 часов в смену, выполнять дополнительную работу, по той же профессии, в основное рабочее время, или работать по совместительству (также водителями)? При каких условиях может быть дано внутреннее совместительство водителю автомобиля хозяйственной машины, работающему ежедневно 8-часовой рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Возможно ли водителям скорой медицинской помощи, работающим по 12 часов в смену, выполнять дополнительную работу, по той же профессии, в основное рабочее время, или работать по совместительству (также водителями)? При каких условиях может быть дано внутреннее совместительство водителю автомобиля хозяйственной машины, работающему ежедневно 8-часовой рабочий день?

Нет, не возможно. Водителям не разрешается работа по совместительству, связанная с управлением транспортными средствами.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Режим рабочего времени водителей регулируется Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15 (далее - Положение).

Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю (п. 7 Положения).

Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц (п. 8 Положения).

На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов, за исключением следующих случаев: при осуществлении междугородной перевозки, водителям, работающим на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах, и водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, технологические (внутриобъектные, внутризаводские и внутрикарьерные) перевозки без выхода на автомобильные дороги общего пользования, улицы городов и других населенных пунктов, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена работодателем до 12 часов по согласованию с представительным органом работников.

Согласно п. 12 Положения продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.