Могут ли меня уволить с работы, если я сейчас нахожусь в декретном отпуске? Работала по срочному договору. Ребёнку нет и года. Сотрудница отдела кадров сказала, что я должна буду написать заявление на увольнение в тот же день, как выйдет на работу сотрудница, вместо которой я работаю.
Поскольку Вы были приняты на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, договор с Вами должен быть прекращен в день выхода этого работника на работу.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.