Вопрос: Должны ли работники кадровой службы требовать справку об отсутствии судимости у всех поступающих на работу в медицинскую организацию (больницу)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Должны ли работники кадровой службы требовать справку об отсутствии судимости у всех поступающих на работу в медицинскую организацию (больницу)?

Да, должны. Отдельные работники при заключении трудового договора должны представить работодателю справку об отсутствии судимости.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 351.1. ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 351.1.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.