Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Я работаю в подрядной охранной организации. Охраняемое предприятие перечисляет организации деньги на зарплату сотрудникам. С 2008 по 2013 год я получала премию за выслугу лет в размере 5%. С 2013 года я должна была получать уже 10%, но мне перестали её платить вообще, хотя всем остальным сотрудникам выплачивают. Законно ли это? Могу ли я требовать выплаты за прошедший период? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в подрядной охранной организации. Охраняемое предприятие перечисляет организации деньги на зарплату сотрудникам. С 2008 по 2013 год я получала премию за выслугу лет в размере 5%. С 2013 года я должна была получать уже 10%, но мне перестали её платить вообще, хотя всем остальным сотрудникам выплачивают. Законно ли это? Могу ли я требовать выплаты за прошедший период? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ