• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Всем сотрудникам организации по Положению об оплате труда выплачивается ежемесячная премия. Всем платят 50% от оклада, а мне только 15%, ничем не мотивируя это (вынуждают написать заявление по собственному желанию об увольнении). По положению премия платится так: - до 15% от оклада при отсутствии претензий со стороны непосредственного руководителя или претензий со стороны руководителей других подразделений; - до 35% от должностного оклада для начальников бюро, специалистов и служащих (вместо выполнения требований по культуре производства и качеству). Вот мне и платят только 15%, утверждая, что по положению это возможно. Но это... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.