Вопрос: Я была уволена по ликвидации 19.02.2015. 07.05.2015 состоится последнее судебное заседание и будет закончена процедура банкротства. Как можно получить пособие за третий месяц, если предприятие будет ликвидировано раньше, чем третий месяц закончится? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я была уволена по ликвидации 19.02.2015. 07.05.2015 состоится последнее судебное заседание и будет закончена процедура банкротства. Как можно получить пособие за третий месяц, если предприятие будет ликвидировано раньше, чем третий месяц закончится?

Получение компенсации за третий месяц нетрудоустройства в случае исключения работодателя из единого государственного реестра юридических лиц не представляется возможным.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.