Написала в государственную инспекцию. Дело перенаправили в г. Екатеринбург, но ответа нет до сих пор. Срок уже вышел. Стоит ли мне ждать решение моего вопроса? У кого можно узнать?
По общим правилам сроки рассмотрения обращений граждан составляют 30 календарных дней и могут быть увеличены на 30 календарных дней с информированием заявителя об этом.
Ответ Вам будет предоставлен в письменном виде по почте, если Вы указали почтовый адрес в своем обращении либо в электронном виде, если Вы указали в обращении адрес электронной почты.
Рекомендуем обратиться в ту ГИТ с требованием предоставить информацию по рассмотрению Вашей жалобы, в которую Вы обращались.
Кроме того, Вы вправе обжаловать действия (бездействия) инспектора непосредственно руководителю государственного инспектора труда, или в Роструде или в суде.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
В исключительных случаях, а также в случае ожидания ответа на запрос документов от государственного органа, органа местного самоуправления, должностного лица руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Согласно п. 103 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Административный регламент), утвержденного Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н заявитель вправе подать жалобу на действия (бездействие) и решения уполномоченного должностного лица Роструда или его территориального органа, принятые (осуществленные) в ходе исполнения государственной функции, в письменной форме, в том числе при личном приеме, или в электронном виде.
Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) уполномоченного должностного лица Роструда, его территориального органа в рамках исполнения государственной функции является:
нарушение срока регистрации запроса заявителя об исполнении государственной функции;
нарушение срока исполнения государственной функции;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации при исполнении государственной функции;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для исполнения государственной фу
