Вопрос: На нашем предприятии год назад была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочих местах, в т.ч. и сотрудников, работающих с ПЭВМ более 50% рабочего времени. По результатам СОУТ на данных рабочих местах был установлен 2 класс условий труда. В карте СОУТ в столбце "Проведение медицинских осмотров" основание для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров отсутствует. Сотрудники работают на ПЭВМ с жидкокристаллическими мониторами. Просмотрела много информации по данной теме. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.03.2014 N 15-2/ООГ-242 носит рекомендательный характер... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На нашем предприятии год назад была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочих местах, в т.ч. и сотрудников, работающих с ПЭВМ более 50% рабочего времени. По результатам СОУТ на данных рабочих местах был установлен 2 класс условий труда. В карте СОУТ в столбце "Проведение медицинских осмотров" основание для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров отсутствует. Сотрудники работают на ПЭВМ с жидкокристаллическими мониторами. Просмотрела много информации по данной теме. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.03.2014 N 15-2/ООГ-242 носит рекомендательный характер или обязательный к исполнению? Какое оборудование понимается под ПЭВМ? Какие категории профессий (должностей) относятся к профессионально связанным с эксплуатацией ПЭВМ? Как определить хронометраж времени занятости на ПЭВМ? В письме от 30.04.2013 N 12-02/929 было дано разъяснение, что п. 3.2.2.4 приказа Минздравсоцразвития РФ N 302н следует трактовать так: "Электромагнитные поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ (с видеодисплейным терминалом на электронно-лучевой трубке) поскольку только этот тип средств визуального отображения информации генерирует ЭМП широкополосного спектра частот (в диапазоне 5-400 кГц), что определяется принципом работы дисплея". Является ли данное письмо основанием для непроведения медицинских осмотров офисных сотрудников, т.к. они работают на LCD (Liquid Cristal Display) мониторах?

1. Содержание Письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2014 г. N 15-2/ООГ-242 "О прохождении работниками обязательных периодических медицинских осмотров" следует оценивать, как разъяснение по вопросам применения действующего законодательства.

2. К ПЭВМ согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 относятся:

машины вычислительные, электронные цифровые персональные (включая визуальные показатели видеодисплейных терминалов, портативные ЭВМ;

устройства периферийные: принтеры, сканеры, модемы, сетевые устройства, блоки бесперебойного питания и т.д.;

устройства отображения информации (видеодисплейные терминалы);

автоматы игровые с использованием ПЭВМ.

3. Лица, профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ, - это те лица, которые работают с ПЭВМ более 50% рабочего времени.

4. Хронометраж времени занятости на ПЭВМ определяется путем замеров и фиксации продолжительности действий, подлежащих выполнению.

5. Письмо N 12-02/929 от 30.04.2013 носит рекомендательный характер. Соответственно работодатель может им руководствоваться, но данное письмо не освобождает его от привлечения к ответственности в случае, если государственная инспекция труда посчитает, что работники, связанные с эксплуатацией ПЭВМ более 50% рабочего времени, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Правовое обоснование:

В силу п. 1.2 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (далее - Постановление N 118) санитарные правила действуют на всей территории Российской Федерации и устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и условиям труда.

В соответствии с п. 2.2 Постановления N 118 перечень продукции и контролируемых гигиенических параметров вредных и опасных факторов представлен в приложении 1 (таблица 1).

Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке (п. 3.1 Постановления N 118).

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения их пригодности к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний (ч. 1 ст. 213 ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

В соответствии с п. 3.2.2.4 Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ в том случае, если работы по считыванию, вводу информации в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.