Вопрос: Должен ли в учреждении создаваться совет трудового коллектива, кто может быть его членом, каковы его функции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Должен ли в учреждении создаваться совет трудового коллектива, кто может быть его членом, каковы его функции?

Создание в учреждении совета трудового коллектива не является необязательным. В случае принятия трудовым коллективом решения о создании совета, его функции, порядок избрания членов совета может определяться локальным актом учреждения.

Правовое обоснование:

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ).

Согласно ст. 29 ТК РФ представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Создание совета трудового коллектива ТК РФ прямо не предусмотрено.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.