Вопрос: Меня уволили по сокращению из городской больницы г. Москвы, где я работал врачом по совместительству. При увольнении мне сказали, что единовременная выплата сокращенным медработникам, предусмотренная Правительством Москвы, мне не положена, так как это была моя не основная работа, а по совместительству. Так ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Меня уволили по сокращению из городской больницы г. Москвы, где я работал врачом по совместительству. При увольнении мне сказали, что единовременная выплата сокращенным медработникам, предусмотренная Правительством Москвы, мне не положена, так как это была моя не основная работа, а по совместительству. Так ли это?

Единовременная выплата производится при условии включения медицинского работника в список, утвержденный руководителем медицинской организации. Включение в список осуществляется в случае расторжения с работником трудового договора по инициативе (решению) медицинской организации в период в период с 1 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г. в соответствии со статьями 78 (соглашение сторон), 80 (собственное желание) и пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата) ТК РФ.

По вопросу порядка составления указанных списков рекомендуем обратиться в Департамент социальной защиты населения города Москвы.

Правовое обоснование:

В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 25.11.2014 N 695-ПП "О мерах социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы":

2.2. Единовременная денежная выплата предоставляется Департаментом социальной защиты населения города Москвы независимо от места жительства медицинского работника при условии включения его в список, утвержденный руководителем соответствующей медицинской организации.

2.3. Включение медицинского работника в список, предусмотренный пунктом 2.2 настоящего постановления, осуществляется при условии расторжения с ним трудового договора по инициативе (решению) медицинской организации в период, указанный в пункте 1 настоящего постановления, в соответствии со статьями 78, 80 и пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты и составления списков, указанных в пункте 2.2 настоящего постановления, утверждается Департаментом социальной защиты населения города Москвы по согласованию с Департаментом здравоохранения города Москвы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.