Вход
- Главная
- Вопрос: Зарегистрировали ООО в протоколе общего собрания участников назначили генерального директора и не указали, что генеральный директор будет работать по совместительству. Как быть в данной ситуации: сделать второй протокол общего собрания с указанием того, что генеральный директор назначается по совместительству или же достаточно будет приказа о вступлении в должность с указанием совместительства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Зарегистрировали ООО в протоколе общего собрания участников назначили генерального директора и не указали, что генеральный директор будет работать по совместительству. Как быть в данной ситуации: сделать второй протокол общего собрания с указанием того, что генеральный директор назначается по совместительству или же достаточно будет приказа о вступлении в должность с указанием совместительства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Зарегистрировали ООО в протоколе общего собрания участников назначили генерального директора и не указали, что генеральный директор будет работать по совместительству. Как быть в данной ситуации: сделать второй протокол общего собрания с указанием того, что генеральный директор назначается по совместительству или же достаточно будет приказа о вступлении в должность с указанием совместительства?
Условие о работе по совместительству указывается в трудовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 282 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.