Вход
- Главная
- Вопрос: У меня отпуск с 3 марта по 31 марта 2015 года. В бухгалтерии предприятия сказали, что отпускные будут начислены и выплачены в день выплаты заработной платы за март, то есть 12 апреля. Правомерно ли это? В какие сроки работодатель должен выплачивать отпускные работнику, уходящему в отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: У меня отпуск с 3 марта по 31 марта 2015 года. В бухгалтерии предприятия сказали, что отпускные будут начислены и выплачены в день выплаты заработной платы за март, то есть 12 апреля. Правомерно ли это? В какие сроки работодатель должен выплачивать отпускные работнику, уходящему в отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
У меня отпуск с 3 марта по 31 марта 2015 года. В бухгалтерии предприятия сказали, что отпускные будут начислены и выплачены в день выплаты заработной платы за март, то есть 12 апреля. Правомерно ли это? В какие сроки работодатель должен выплачивать отпускные работнику, уходящему в отпуск?
Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан произвести оплату отпуска за 3 дня до его начала.
Правовое обоснование:
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.