Вопрос: Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель регулярно задерживал выплаты. По достижению ребенком 1,5 лет я уволилась в связи со сменой места жительства. При проверке оказалось, что работодатель должен выплатить еще за полгода. В какой срок после увольнения работник обязан выплатить детские? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель регулярно задерживал выплаты. По достижению ребенком 1,5 лет я уволилась в связи со сменой места жительства. При проверке оказалось, что работодатель должен выплатить еще за полгода. В какой срок после увольнения работник обязан выплатить детские?

Работодатель обязан был выплатить Вам пособия по уходу за ребенком, которые он не выплатил в связи с задержками:

- в день Вашего увольнения, если Вы лично появлялись у работодателя в этот день или если расчеты с Вами производились через банк;

- не позднее дня, следующего за днем предоставления работником требования о расчете, если в день увольнения Вы не смогли лично присутствовать у работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.