Вопрос: С прошлого года работаю в составе экспертной группы по осуществлению всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников и готовлю экспертные заключения. Исходя из постановления Правительства Ростовской области от 24.04.2014 N 289 мне должны оплачивать 15% от должностного оклада за каждую подготовленную экспертизу. Так ли это? Если да, то кто должен осуществлять эти выплаты? В методическом центре сказали, что администрация школы. Директор утверждает, что выплаты происходят на её усмотрение (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С прошлого года работаю в составе экспертной группы по осуществлению всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников и готовлю экспертные заключения. Исходя из постановления Правительства Ростовской области от 24.04.2014 N 289 мне должны оплачивать 15% от должностного оклада за каждую подготовленную экспертизу. Так ли это? Если да, то кто должен осуществлять эти выплаты? В методическом центре сказали, что администрация школы. Директор утверждает, что выплаты происходят на её усмотрение.

Да, так.

Данная выплата должна быть предусмотрена положением об оплате труда Вашей школы. Производить выплату должен Ваш работодатель, то есть школа.

Правовое обоснование:

В силу части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Согласно подпункту 6 пункта 2.5.2 Положения об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области в сфере образования, утверждённому Постановлением Правительства Ростовской области от 24.04.2014 N 289, дополнительная оплата в размере 15 процентов от должностного оклада устанавливается за работу в экспертных группах по осуществлению всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников и подготовку экспертного заключения.

В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.