Вопрос: Как сообщить и в кротчайшие сроки пригласить инспектора по труду для проведения проверки по производственной травме? Травма была получена 3 января 2015 г. и до сих пор никаких мер не принято. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как сообщить и в кротчайшие сроки пригласить инспектора по труду для проведения проверки по производственной травме? Травма была получена 3 января 2015 г. и до сих пор никаких мер не принято.

Для этого Вам следует подать в государственную инспекцию труда жалобу на действия работодателя, указывающую на Ваше несогласие с выводами комиссии по расследованию несчастного случая либо содержащую сведения о нарушении работодателем порядка расследования несчастного случая.

Правовое обоснование:

Согласно части 1 статьи 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.