Вопрос: Возможно ли наличие двух должностных инструкций для одинаковых должностей при условии, что работники, числящиеся на одинаковых должностях, фактически выполняют отличные друг от друга работы, и круг их обязанностей различается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Возможно ли наличие двух должностных инструкций для одинаковых должностей при условии, что работники, числящиеся на одинаковых должностях, фактически выполняют отличные друг от друга работы, и круг их обязанностей различается?

Если в трудовом договоре каждого из работников будет отсылка на должностную инструкцию с его должностными обязанностями, то данная ситуация правомерна.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.